Uutena
työmuotona sosiaalityöntekijöiden Stress Reduction hankkeessa otettiin 14.10. 2016
käyttöön G-TEP-menetelmä. Nina Lyytinen ja Kirsti Palonen aloittivat hankkeen
vuonna 2014. Yhteensä 30:lle Beit Atfal Assumoudin (BAS) sosiaalityöntekijälle
on järjestetty kolmipäiväinen stressinsäätelytyöpaja ja sen jälkeen kertaus- ja
lisäkoulutusta. Näillä työntekijöillä on ollut ja on edelleen kumuloitunutta
stressiä, mutta kuluneen viikon ensimmäinen koulutuspäivä osoitti, että he ovat
oppineet keinoja, joilla pystyvät vaikuttamaan stressi- ja vireystilaansa.
Siksi
uskaltauduttiin tarjoamaan näille BAS:in työntekijöille mahdollisuus osallistua
Nina Lyytisen vetämään G-TEP-istuntoon (the Group Traumatic Episode Protocol).
Hänet on kouluttanut Elan Shapiro, G-TEP:in kehittäjä. Kyseessä on
ryhmämuotoinen menetelmä, joka pohjautuu Francine Shapiron kehittämään
EMDR-terapiaan.
Tarkoitus
oli toteuttaa kaksi ryhmäistuntoa, joissa kummassakin olisi ollut maksimissaan
kahdeksan osallistujaa. Kiinnostus oli kuitenkin niin suuri, että ensimmäiseen
ryhmään ilmestyi 11 osallistujaa ja toiseen seitsemän.
Kirsti
Palonen oli mukana molemmissa istunnoissa. Osallistujille kerrottiin, että
heillä on mahdollisuus jatkaa yksilöllisesti hänen kanssaan, mikäli työskentely
ryhmässä muuttuu liian ahdistavaksi. Toisen kollegan läsnäolo ja hänen pitkä
kliininen kokemuksensa loi myös turvaa vetäjälle. Näissä ryhmissä vetäjälle
koitui lisärasitetta siitä, ettei hänellä ollut yhteistä kieltä osallistujien
kanssa ja jouduttiin työskentelemään tulkin välityksellä.
G-TEP-ryhmässä
kukin osallistuja valitsi työstettäväkseen stressaavan tai häiritsevän
tapahtuman lähimenneisyydestä. Tapahtuma voi olla ohi tai vielä kesken. Sitä ei
jaeta osallistujien kanssa. Työskentelyn edellytys on, että osallistujat
pystyvät mielessään luomaan itselleen turvapaikan, jota käytetään hyväksi
prosessissa. Turvapaikkamielikuvia – toisin kuin häiritseviä tapahtumia –
jaettiin, samoin kuin voimavaroja. Lisäksi protokollaan sisältyy
stressinsäätelyharjoitus. Nämä ovat tarpeellisia, jotta voidaan askel
askeleelta kohdata muistikuvia häiritsevästä tapahtumasta.
Menetelmässä
kullakin on käytössään oma työskentelyarkkinsa, jonka avulla häiritsevää
tapahtumaa lähestytään esiin nousevine muistoineen ja helpottavana tekijänä
käytetään turvapaikkamielikuvaa. Silmänliikkeet ovat työskentelyn keskiössä,
mutta G-TEP:issä osallistujat seuraavat oman kätensä liikkeitä, eivät
terapeutin. Sosiaalityöntekijöiden ryhmissä oli käytössä arabiankielinen
työarkki.
Molemmissa
ryhmissä työskentely oli intensiivistä ja motivoitunutta. Osallistujat
käyttivät tilaisuuden hyväksi vakavissaan. Työstettävän kokemuksen valintaa
helpotti, että sitä ei tarvinnut jakaa muiden kanssa. Istunnon lopussa
käydyissä keskusteluissa kävi ilmi, että monet olivat valinneet hyvin vaikean
kokemuksen työstettäväkseen. Eräs heistä sanoi, että pystyi käymään läpi
kokemusta, jota ei ollut halunnut muistaa. Useampi kertoi, että mielikuvat
olivat hyvin aistivoimaisia. Työskentelyä oli auttanut se, että vaikean
kokemuksen rinnalla oli mielikuva turvapaikasta.
Osallistujien
valitsemien kokemusten häiritsevyys (asteikolla 0-10) väheni molemmissa
ryhmissä huomattavasti. Ensimmäisessä ryhmässä (11 henkilöä) keskiarvo oli ennen
työskentelyä 7,9 ja loppumittauksessa 1,3. Vastaavat luvut olivat toisessa
ryhmässä (7 henkilöä) 6,9 ja 3,3 ja kaikilla G-TEP-työskentelyyn
osallistuneilla 7,5 ja 2,1.
G-TEP-prosessointi
vie voimia. Vaikeiden asioiden muistaminen ei ollut helppoa. Joidenkin kohdalla
väsyminen oli havaittavissa, toiset kertoivat olevansa väsyneitä ryhmän
loppuessa. Osallistujat kertoivat myös siitä, että jotkut muistot eivät enää
tuntuneet vaivaavan. Yksi heistä kertoi seuraavana päivänä, että vaikean,
sivuun painetun menetyskokemuksen käsittelyn jälkeen mieleen oli alkanut tulla
hyviä muistoja.
Osallistujat
ovat antaneet luvan ryhmäistunnosta raportointiin ja kuvien käyttöön.
Kirsti Palonen ja Nina Lyytinen julkaisivat raportin ensiksi Psykologien Sosiaalinen Vastuu ry:n facebook-sivulla.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti